8 principios que facilitan la colaboración

En momentos como el que vivimos, la cooperación en los grupos es clave para complementarte con otros.

Estos son los 8 principios de cooperación planteados por Paul Atkins, coautor de Prosocial: Uso de la ciencia evolutiva para construir grupos productivos, equitativos y de colaboración.

1. Identidad y propósito compartido: si sé que comparto cosas en común con otros, es más probable que coopere contigo.

2. Garantizar que todas las necesidades sean satisfechas: estando abiertos a la totalidad de nosotros mismos, en dirección a estar conectados respecto a nuestras preocupaciones.

3. Tomar decisiones en conjunto: de manera que todos los involucrados tengan injerencia en el sistema, y así decidir justa e inclusivamente.

4. Poder ver lo que otros están haciendo: esto no es una manera de control, sino para que puedas confiar en que otros están actuando por un interés colectivo.

5. Influir en los demás: esto por medio del reconocimiento a las personas que aportan a los resultados del equipo.

6. Resolución de conflictos: descubrir cómo resolverlos de la manera más rápida y justa posible.

7. Autonomía del grupo: cómo protegerse de la interferencia indebida o excesiva del exterior, que puede ser perjudicial.

8. Cómo interactuar como equipo con otros grupos: es fundamental asegurarse de que exista relación, especialmente si se incorporan todos los principios anteriores, de modo que haya un propósito compartido entre los equipos.